مدیر آموزشی باید منابع انسانی، مالی و امکانات مدرسه یا دانشگاه را بهصورت مؤثر به کار گیرد.
برنامهریزی یعنی تعیین هدفها، پیشبینی فعالیتها و انتخاب راههای رسیدن به اهداف آموزشی.
سازماندهی شامل تقسیم وظایف، تعیین مسئولیتها و ایجاد ارتباط میان کارکنان است.
رهبری و هدایت به معنای ایجاد انگیزه، راهنمایی کارکنان و کمک به بهبود عملکرد آنان است.
نظارت و کنترل برای بررسی میزان پیشرفت کارها و اصلاح انحرافها از برنامه انجام میشود.
مدیر موفق باید دارای مهارتهای فنی، انسانی و ادراکی باشد.
مهارت انسانی یعنی توانایی برقراری ارتباط، همکاری و حل تعارض با معلمان، دانشآموزان و اولیا.
تصمیمگیری از مهمترین وظایف مدیر است و باید بر پایه اطلاعات درست و مشارکت افراد انجام شود.
هدف نهایی مدیریت آموزشی، ارتقای کیفیت یادگیری، رشد دانشآموزان و تحقق اهداف نظام آموزشی است.
نسخه_الکترونیکی# یا #نسخه_اسکن
اطلاعات، توضیحات و جزئیات جزوه اصول مدیریت آموزشی پیام نور در این صفحه ارائه شده است. پیش از خرید، محتوای محصول، فرمت فایل، شرایط استفاده و سایر اطلاعات درجشده را بررسی کنید.
تعداد مشاهده: 252 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.rar
تعداد صفحات: 450
حجم محصول:40.4 MB کیلوبایت
کد کاربری 94842سایر فایل ها
گارانتی بازگشت وجه 
کد تخفیف خرید 
درگاه آنلاین پرداخت 
نماد اعتماد الکترونیکی 